ニッポンの社長へ！熱きメッセージ ＦＭ：sabaku 38.9MHz ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ＋ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2004年09月16日 第047滴 ＋ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ＋ http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント：杉山弘道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホーン・ユキとホキ徳田をときどき間違える＠多分、ギリギリのネタだと 半分反省している杉山です。ネタで反省することは、マレです。 私は、完璧に“年功序列”支持派です。その方が、人間関係も仕事の流れ も一番スムーズで、上手くコトが運ぶという理由からです。 中でも、同い年の同性とは、仕事云々ではなく、変に波長が合ったりする ものです。それは、同じ時代に同じテレビ番組を、リアル・タイムに観て いたからというのが、大きな要因だと思っています。セミナー研修や社員 教育では、形成できない部分の方が、はるかに大きいと痛感しています。 さぁ、そんな最初の２行をあとの６行でフォローしているというハナシは バシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。 ●愛と感動のバックナンバー（う〜ん“非公開”になるかもよ！？） …→ http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000135791 □□ このメルマガの特徴は… |┃ --------------------------------------------------------------- |┃ １０００社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ |┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたモン勝ち】って |┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に |┃ 変えて毎日配信いたします。…→完全日刊です！ |┃ |┃ ● 今よりもステージ・アップしたい気鋭の経営者 |┃ ● 定款だけが古い創業○○年のベテラン経営者 |┃ ● これから起業！と考えているアンテナがビンビンのサラリーマン |┃ ● 日々悶々として、最初の一歩が踏み出せない内気なサラリーマン |┃ ● まだまだイケルと思っている戦略的な主婦 |┃ ● ビジネス系のメルマガで爆笑！したい方 |┃ |┃ には、思う存分、楽しんでいただけるハズです。 |┃ |┃ --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --- TALK LIVE! --- ━━ ＋ ＋ 砂漠に１滴：【最初のアヒルは、誰？】 ＋ ----------------------------------------------------------------□---- ■先日は、“面接のツボ！”をお話しましたが、 今回は、その結果、採用した直後の、ちょっとしたコツです。 ■ところで、採用してから、新人を ほうって置きっ放しの会社が、多いのではないでしょうか。 確かに、電話の受け方やパソコン入力の方法は、丁寧に教えても そんなことより、新人が一番不安なことは、最初の昼食です。 ■小さな会社では、新卒にしろ中途にしろ採用は、１人。 弁当持参なのか外食なのか、どこで食べるのか、 誰もそんなこと、事前には教えてくれません。 ■１２時になると、案の定、うろたえて目が泳ぎ出します。 パソコンの操作方法は先輩に聞けても、お昼ご飯どうするんですか？ っては、なかなか聞きづらいもんです。 ■１〜２分、うろたえる姿を楽しんだ私は、 後ろからソッと食事に誘いました。 とんかつか、そばか、ココ壱のどれかを選択させて、出かけます。 ほとんど、とんかつだったような気がします。 ■そこで、２時間くらい食事をしながら、緊張をほぐし 仕事の内容とか、社員一人一人のクセだとかを面白く話します。 ３０分で５回以上笑わせることを、自分のノルマと課し、 相手は楽しく、私はネタを吐き出しながら、苦しく過ごしました。 さすがに、女性は誘いづらく、男性ばかりでしたが。 ■領収書はもらいません。 新人は、自分の立ち位置をよく分かっていないので、会計の際、 必ず私のすぐ後ろにピッタリと立っています。 だから、領収書をもらわないんです。でも、これがいいんです。 ■そして、それから数年の間に、その内の何人かが去りました。 最後も、必ず２人で一緒に食事をしました。 その時に、最初に食べたとんかつの話しになります。１００％です。 大げさですが、「一生忘れません」って言う奴もいました。 ■私が面接をした奴も、そうでない奴も、みんな決まって数年前の “最初の食事”の話を、昨日のことのように話します。 私は、とんかつかそばかココ壱か、食事をしたのかさえも、 ほとんど覚えていませんが、彼らは鮮明に覚えているようです。 ■新人はアヒルのように、最初にやさしくしてくれた人のことを ズッと覚えているもんです。 だから、私は、新人の初出勤の日には 必ず丸１日、スケジュールを空けて“最初のアヒル”になりました。 これが、２日目でもダメです。困っているのは、そう、初日だけです。 ■“そんなこと〜”って、どうでもいいことのように思えるでしょうが、 そんな誰も、気にも留めない些細なことだからこそ、 １番心に残るものなんです。要は、相手の問題です。 ┏┓ ■┛ 今日の満足度： 砂漠が渇水←… ★★☆ …→ 砂漠が満水 ---------------------------------------------------------------------- ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調 ---------------------------------------------------------------------- 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ くどいようですが、巻頭文は、 ユキとホキと“ときどき”まで、引っ掛けてある 本人にとっては、かなりの自信作です。 が、一般ウケはしないと思うので、 ここで未練がましく、言い訳をさせていただきました。 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。 …………………………………………………………………………………………… 相互紹介は一切、お受けしておりません。なので本当に申し訳ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis. ----------------------------------------------------------------- □発行者：杉山弘道 □サイト：http://www.sugiyama-hiromichi.com □メール：info@sugiyama-hiromichi.com □登録・解除はこちら： http://www.sugiyama-hiromichi.com/mailmagazine/sabakunimizu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガのフレームや罫線が、ズレて見える方は、お知らせ願います。 こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
