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ニッポンの社長へ!熱きメッセージ FM:sabaku 38.9MHz
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+ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2006年02月08日 第557滴
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http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント:杉山弘道
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2月に入ってから、そこはかとなく狂おしいほど一青窈を深く思い続ける
@9日前に丸飲みした名古屋名物の青柳ういろうが原因だと思う杉山です。
ちなみに、共通点は青って文字だけです。でも、見えない因果を感じます。
ですから、アタマの中に一本の青い羊羹が浮かぶんです。略したら一青羊。
さぁ、そんなういろうとか羊羹は決して食べ物じゃなく甘い飲み物なんだ
ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。
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●寒い2月にはもう飽きた【楽観日記】…→(突然、鬼の如く)
…→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/00top/diary.php
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□□ このメルマガの特徴は…
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|┃ 1000社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ
|┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたもん勝ち】って
|┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に
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+ 砂漠に一滴:【そっちの娯楽は、こっちの迷惑】
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■クラブの語尾を上げて読む世代と、
そのまま平ぺったく読む世代とは、
趣味の嗜好がまったく異なります。
■だから、ビスコはあってもディスコはないんです。
そして、50歳を超えた社長と20代の社員とは、
親子の関係ではなく、おじいちゃんと孫なんです。
■そう、そのツー・ショットはまるでポリデントのCMです。
今どきの若いもんってゴルフや麻雀に興味はない。だから、
それって極楽一歩手前のおじちゃんの密かな娯楽なんです。
■でも、世の中の多くの小さな会社では、
社員の意識の統一を重んじます。そう、
福利厚生と言う迷惑な伝家の宝刀です。
■だから、社員旅行に行きたい若い社員など滅多にいません。
いるとすれば、目当ての女性がいる30歳手前の男性です。
どれだけ考えたところで、それだけしか思い当たりません。
■そして、福利厚生を会社の業務として使ってはNGです。
だから、社員コンペや社員旅行は自由参加と言いながら、
参加しない社員を協調性のない奴だと絶対に評価します。
■しかし、こんな私から言わせてもらったら、
参加する奴の方がおかしいんです。そして、
旅行とかゴルフで協調性など養われません。
■そう、仕事の決着は仕事でしかつきません。
年老いた社長って寂しいとは思うんですが、
自分の娯楽を社員に強要するのはNGです。
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■┛ 今日の満足度: 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水
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☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調
マバタキしながら読むと、気のせいで動いて見える
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┌──☆☆……→ 電光掲示板! ……→ ☆☆★☆ ……
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岐阜県は海津市で生魚を丸飲みする女@森まこさん、
誕生日おめでと。アザラシの1年は人間の何年だ?
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編┃集┃後┃記┃
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ほとんどの社員は感じているんだけど、
ほとんどの社長が分かっていないのが、
福利厚生って言う無言の圧力なんです。
だから、社員から見れば迷惑なんです。
そう、9〜5時の就業時間だけがすべてです。
それ以外はとっても大きなお世話か暴力です。
いい大人が社員を可愛がるふりをして、
そんなところでイジメてはいけません。
そう、本当に分かっている社長は、忘年会もやりません。
では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。
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相互紹介は一切、お受けしておりません。なので本当に申し訳ありません。
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■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis.
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こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
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