ニッポンの社長へ！熱きメッセージ ＦＭ：sabaku 38.9MHz ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ＋ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2006年03月11日 第588滴 ＋ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ＋ http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント：杉山弘道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知り合いの会社の社員１０人に“パン○ロン”の○に入る一字を訊ねたら、 驚くべきことに見事に全社員が“パンシロン”だった＠想定外の杉山です。 ちなみに、こんな私の常識では“パンタロン”です。別名“ラッパ”です。 ですから、この会社の労働環境と社員の胃腸の具合が鮮明に見て取れます。 さぁ、そんなさらには“太田○○”で胃散なのか裕美なのかを確認したい ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。 ----------------------------------------------------------- ●そろばん４級＆英検３級の【楽観日記】…→（飛騨牛５等級） …→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/00top/diary.php ----------------------------------------------------------- □□ このメルマガの特徴は… |┃ --------------------------------------------------------------- |┃ １０００社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ |┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたもん勝ち】って |┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に |┃ 変えて毎日配信いたします。…→砂塵の如く、完全日刊！です。 |┃ |┃ ● 今よりもステージ・アップしたい気鋭の経営者 |┃ ● 定款だけが古い創業○○年のベテラン経営者 |┃ ● これから起業！と考えているアンテナがビンビンのサラリーマン |┃ ● 日々悶々として、最初の一歩が踏み出せない内気なサラリーマン |┃ ● まだまだイケルと思っている戦略的な主婦 |┃ ● ビジネス系のメルマガで爆笑！したい方 |┃ |┃ には、思う存分、楽しんでいただけるハズです。 |┃ |┃ --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --- TALK LIVE! --- ━━ ＋ ＋ 砂漠に一滴：【名前の下は、鉢と同じ】 ＋ ----------------------------------------------------------------□---- ■若い先生が自分の学校の校長のことを 校長先生って言うのは間違っています。でも、 一般常識を知らない先生はときどき言います。 ■ってことは社員が自分の会社の社長のことを 社長さんって言うのとまったく同じことです。そう、 身内の呼び方一つで風土とレベルが分かるものです。 ■一般常識では、男性が“君”で女性が“さん”です。 社長が社員を呼ぶときって戸籍上の区別でＯＫです。でも、 ２０社に１社は呼び捨てにする小さな会社の社長がいます。 ■そして、そんな理不尽な会社に限って、 西日が当たる壁に“和”って書かれた 黄色く日焼けした額が掛かっています。 ■どう言う訳だか、西日が当たる壁の額の文字とは、 まったく正反対の企業風土になっています。多分、 そう見られたいのかそうしたいのかどっちかです。 ■だから、社員を呼び捨てにするなんて言語道断なんですが、 変に気を遣って持ち上げちゃうのもいただけません。要は、 社長が男性社員に“さん”づけをする、ってことなんです。 ■多くの社員って呼ばれた枠の中で勘違いをするもんです。 きっと“さん”づけをされた男性社員は付け上がります。 社員が年上で困った場合は、その役職を呼べばいいです。 ■そう、年功序列の唯一の例外って社長だけなんです。 社長はどんな場合であっても一番上にいるべきです。それって、 息子に事業承継をするときに徹底させなきゃいけない一つです。 ┏┓ ■┛ 今日の満足度： 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水 ---------------------------------------------------------------------- ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調 ----------------------------------------------------------- ●君はなんの取り柄もないんだから、とにかく毎日続けなさい。 …→ http://plaza.rakuten.co.jp/shimaen/ ----------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 威圧で抑えようとする社長は、呼び捨てです。 ご機嫌を伺って動かす社長は、さんづけです。 結局、どっちも長くは続きません。 以前、いくら社歴の長い年上の先輩女性社員であっても、 男性社員を“君”で呼ばない方がいいってお話しました。 結局、ズッと成長しないままなんです。 そう、男性社員はその枠で終わります。 少しでも仕事ができる部下にしたいのなら、 ちょっと大き目の鉢で育てた方がＯＫです。 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。 …………………………………………………………………………………………… 相互紹介は一切、お受けしておりません。なので本当に申し訳ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis. ----------------------------------------------------------------- □発行者：杉山弘道 □サイト：http://www.sugiyama-hiromichi.com □メール：info@sugiyama-hiromichi.com □登録・解除はこちら： http://www.sugiyama-hiromichi.com/mailmagazine/sabakunimizu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガのフレームや罫線が、ズレて見える方は、お知らせ願います。 こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
