ニッポンの社長へ！熱きメッセージ ＦＭ：sabaku 38.9MHz ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ＋ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2006年04月24日 第632滴 ＋ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ＋ http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント：杉山弘道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども会の案内文を作ってくれと頼まれたので＠を連発させながら作った ＠文章に“子供”って打ち込んだら面と向かって真剣に叱られた杉山です。 ちなみに、子どもはお供え物じゃないんで“子供”と書いてはいけません。 ですから、最初は＠がそこら中にあるので怒ってるんだと震えていました。 さぁ、そんな子ども会の会長は元高校の女教師なんで叱り方が妙にリアル ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。 ----------------------------------------------------------- ●ま、４日も続けば十分の【楽観日記】…→（断糖を断念で残念） …→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/00top/diary.php ----------------------------------------------------------- □□ このメルマガの特徴は… |┃ --------------------------------------------------------------- |┃ １０００社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ |┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたもん勝ち】って |┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に |┃ 変えて毎日配信いたします。…→砂塵の如く、完全日刊！です。 |┃ |┃ ● 今よりもステージ・アップしたい気鋭の経営者 |┃ ● 定款だけが古い創業○○年のベテラン経営者 |┃ ● これから起業！と考えているアンテナがビンビンのサラリーマン |┃ ● 日々悶々として、最初の一歩が踏み出せない内気なサラリーマン |┃ ● まだまだイケルと思っている戦略的な主婦 |┃ ● ビジネス系のメルマガで爆笑！したい方 |┃ |┃ には、思う存分、楽しんでいただけるハズです。 |┃ |┃ --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --- TALK LIVE! --- ━━ ＋ ＋ 砂漠に一滴：【ゆっくり早くと言える社員】 ＋ ----------------------------------------------------------------□---- ■元高校の女教師である子ども会の会長から、 デキる社員の条件について訊ねられました。そう、 会社も子ども会も組織としてはほとんど同じです。 ■そして、デキるかどうかは分かりませんが、 いい社員の条件ならば速攻で答えられます。しかし、 叱られたその腹いせに会長に訊ね返してやりました。 ■すると、次のようにおっしゃいました。 たくさん売り上げを上げる人。そして、 決して組織の輪を乱さない人。だから、 ■こんな私は信じられないって真顔で、 会長はなにも分かっちゃいないッ！ 両肩を震わせながらそう叫びました。 ■天知茂のような眉間のシワを元に戻して、 続けて言いました。いい社員の条件って、 社長のヤル気を萎えさせない奴なんです。 ■そう、売り上げを上げる奴ならいくらでもいるもんです。 それに組織の輪なんて社員一人ではなんともなりません。 最も貴重な存在って社長自身を飽きさせない奴なんです。 ■そして、ヤル気を起こさせることは絶対に無理なんです。 だって、ヤル気のない社長ならすでに会社はありません。 だから、ヤル気を今よりも萎えさせないことが肝心です。 ■借金があっても銀行が黙ってさえいれば、 会社って生き続けられるんです。しかし、 社長のヤル気が萎えたら速攻で潰れます。 ┏┓ ■┛ 今日の満足度： 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水 ---------------------------------------------------------------------- ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調 ----------------------------------------------------------- ●たった今、とっても地道に制作中＠砂金の住民基本台帳です。 …→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/kihon-daichou/ ----------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ それに売り上げをバンバン上げる社員は、 きっといつか辞めて独立をするはずです。 そして、きっと業績が伸びている会社の社長は、 こいつがいる間だけは会社を続けたいって思う、 そんな目に入れても痛くない社員がいるんです。 そう、社長もその社員も気づいちゃいませんが。 だから、なんでもそうですが萎えたらオシマイです。 枯れた草木に水をやったところで元には戻りません。 枯れるその前に癒してくれる奴がいい社員なんです。 で、具体的に表現するのはちょっと難しいんですが、 ゆっくり早くって社長に言える奴がいいと思います。 単に焦らせるんじゃなくて、 楽に急がせるような奴です。 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。 …………………………………………………………………………………………… 相互紹介は一切、お受けしておりません。なので本当に申し訳ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis. ----------------------------------------------------------------- □発行者：杉山弘道 □サイト：http://www.sugiyama-hiromichi.com □メール：info@sugiyama-hiromichi.com □登録・解除はこちら： http://www.sugiyama-hiromichi.com/mailmagazine/sabakunimizu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガのフレームや罫線が、ズレて見える方は、お知らせ願います。 こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
