ニッポンの社長へ！熱きメッセージ ＦＭ：sabaku 38.9MHz ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ＋ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2006年06月30日 第699滴 ＋ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ＋ http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント：杉山弘道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 芥見東小の頃の給食で小さい食器に入った鯨の竜田揚げが好きだった私は、 その日は焼きそば用の大きい食器と交換した＠金属の器が嫌いな杉山です。 ちなみに、大きい食器より小さい食器に入っていた献立の方が好きでした。 ですから、大きい食器の中の焼きそばの味が薄くて罰ゲームのようでした。 さぁ、そんな揚げパンでわざと口の周りを汚したのにだれも笑わなかった ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。 ----------------------------------------------------------- ●こんなＴシャツを作りたい【楽観日記】…→（暑い夏の熱い決意） …→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/00top/diary.php ----------------------------------------------------------- □□ このメルマガの特徴は… |┃ --------------------------------------------------------------- |┃ １０００社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ |┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたもん勝ち】って |┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に |┃ 変えて毎日配信いたします。…→砂塵の如く、完全日刊！です。 |┃ |┃ ● 今よりもステージ・アップしたい気鋭の経営者 |┃ ● 定款だけが古い創業○○年のベテラン経営者 |┃ ● これから起業！と考えているアンテナがビンビンのサラリーマン |┃ ● 日々悶々として、最初の一歩が踏み出せない内気なサラリーマン |┃ ● まだまだイケルと思っている戦略的な主婦 |┃ ● ビジネス系のメルマガで爆笑！したい方 |┃ |┃ には、思う存分、楽しんでいただけるハズです。 |┃ |┃ --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --- TALK LIVE! --- ━━ ＋ ＋ 砂漠に一滴：【よそ者の耐え難い仕打ち】 ＋ ----------------------------------------------------------------□---- ■営業の成績はＯＫだし態度もマジメなんですが、 どうしても社長にイジメられる社員がいました。 完璧に他の社員とは異なる差別をされています。 ■そんな相談をその男性から受けました。 面白そうなのでちょっと調べてみたら、 理由は笑ってしまうくらい単純でした。 ■だから、生え抜きじゃないからです。 １２名の社員の内、男性は５名です。 その内の４名全員、生え抜きでした。 ■要は、その会社しか知らない男性が４名です。 そう、その差別を受けている男性だけが昨年、 中途として初めてその会社に採用されました。 ■だから、社長からすれば可愛くは思えません。 同じ業界の中の大きな会社にいたその男性に、 面接のときには大きな興味を持つものですが、 ■所有さえしてしまえば新鮮味がなくなります。 そう、目の前の男性に興味があった訳でなく、 大きな会社のやり方に興味があっただけです。 ■だから、その男性は営業の数字を上げて当たり前で、 どれだけ数字を上げたところで評価などされません。 かえって数字を上げれば上げるほどイジメられます。 ■大きな会社のやり方を肯定することになるからです。 要は、なにをやってもやらなくてもイジメられます。 そう、ウチしか知らない社員が一番可愛いからです。 ■だから、小さな会社には絶対に限界があるんです。 どんな立派な社長でも生え抜きが可愛いからです。 しかし、仕事には最初とか途中は関係ありません。 ┏┓ ■┛ 今日の満足度： 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水 ---------------------------------------------------------------------- ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調 ---------------------------------------------------------------------- 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ そして、理不尽な差別を受けていた男性には、 その会社を辞めるように言いました。しかし、 会社を辞めることってよくないんじゃないですか？ 理不尽な差別を受けていた男性は私に言いました。 だから、サラリーマンで居続けろと言っているだけで、 どんなイジメにさえも耐え続けろと言ってはいません。 会社なんて次から次へと換わればいいんです。そして、 大きな会社はステージアップをし続ける人を好みます。 要は、いろんなノウハウを持った社員が欲しいからです。 でも、小さな会社は履歴書にある複数の社歴を嫌います。 そう、終身雇用だとか訳の分からないことを言いながら、 使える内はなにがなんでも居続けてもらいたいからです。 ですから、ウチは家族だとか一枚岩だとか言うはずです。 だったら、ちょっと目論見が外れただけでクビを切るな。 生え抜きで居続けることって立派なことでもありません。 多くの場合、その会社でしか雇ってもらえないだけです。 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。 …………………………………………………………………………………………… 相互紹介は一切、お受けしておりません。なので本当に申し訳ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis. ----------------------------------------------------------------- □発行者：杉山弘道 □サイト：http://www.sugiyama-hiromichi.com □メール：info@sugiyama-hiromichi.com □登録・解除はこちら： http://www.sugiyama-hiromichi.com/mailmagazine/sabakunimizu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガのフレームや罫線が、ズレて見える方は、お知らせ願います。 こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
