ニッポンの社長へ！熱きメッセージ ＦＭ：sabaku 38.9MHz ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ＋ ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃水┃ 2007年01月28日 第911滴 ＋ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ＋ http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント：杉山弘道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いろいろな方面の知識が豊富で会うと必ずウンチクを語る社長に向かって、 私が「磯野波平へぇへぇへぇ〜６２へぇ」と言った＠にらまれた杉山です。 ちなみに、そのときは『アルプスの少女ハイジ』について語っていました。 ですから、原作ではペーターがわざとクララの車椅子を壊したらしいです。 さぁ、そんなペーターの問題よりも自分の社員にもっと給料を払ってやれ ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。 ----------------------------------------------------------- ●私はいつでもＯＫなんだ【楽観日記】…→（そのまんま弘道） …→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/00top/diary.php ----------------------------------------------------------- □□ このメルマガの特徴は… |┃ --------------------------------------------------------------- |┃ １０００社以上の企業を通して習得した【小さな会社だからこそ |┃ 成功する秘訣】や【なんだかんだ言っても生きたもん勝ち】って |┃ 言うノウハウを、社長専属コンサルタントの杉山弘道が、文字に |┃ 変えて毎日配信いたします。…→砂塵の如く、完全日刊！です。 |┃ |┃ ● 今よりもステージ・アップしたい気鋭の経営者 |┃ ● 定款だけが古い創業○○年のベテラン経営者 |┃ ● これから起業！と考えているアンテナがビンビンのサラリーマン |┃ ● 日々悶々として、最初の一歩が踏み出せない内気なサラリーマン |┃ ● まだまだイケルと思っている戦略的な主婦 |┃ ● ビジネス系のメルマガで爆笑！したい方 |┃ |┃ には、思う存分、楽しんでいただけるハズです。 |┃ |┃ --------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ --- TALK LIVE! --- ━━ ＋ ＋ 砂漠に一滴：【できない理由よりも、させる発想】 ＋ ----------------------------------------------------------------□---- ■「少子化問題について会議をするのでお越し下さい」と、 名古屋市にある小さな会社の社長から電話がありました。 それは社員に問題を解決させるための発想の訓練でした。 ■ま、少子化問題がテーマとしていいのかどうかは別にして、 とにかく子どもがたくさん生まれるように考える会議です。 子どもがたくさん生まれる（＝売上げが上がる）発想です。 ■そして、その方法は違法行為でさえなければ、 商道徳や倫理上の問題は無視して考えました。 だから、子どもがたくさんできればＯＫです。 ■初め「杉山さんはオブザーバーで結構ですから」と言われました。 私は「それって新しい食いもんなのか？」と一瞬、戸惑いました。 オブザーバーってよく考えたら黙って聴いているだけの人なのね。 ■目の前の１４人の若い社員たちは熱心に多くの意見を言いました。 ある男性社員は「将来が不安なために子どもを作らない」と言い、 ある女性社員は「夫が協力する環境ではないから」と言いました。 ■それを片隅で聴いていた社長は目を細めながら嬉しそうでした。 辛い。私はオブザーバーだから決して喋ることが許されません。 貧乏ゆすりが限界に達したときに社長が「一言」と言いました。 ■そして、この世と魔界をつなぐ通路を塞いでいた扉が開きました。 たまっていた私は喋りまくりました。問題の趣旨がズレてんです。 将来の不安とか夫の協力なんてなんの問題の解決にもなりません。 ■鱒の養殖場で卵を産むのは決まってメスなんです。 メスは将来の不安やオスの協力など心配しません。 非常に危険な例えですけど人間もきっと同じです。 ■必ず互いに好きな男女が出会えば子どもはできるはずです。 だから、全国で毎日のようにお見合いをさせればＯＫです。 生まない理由を考えるんじゃなく生ませることを考えます。 ┏┓ ■┛ 今日の満足度： 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水 ---------------------------------------------------------------------- ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調 ----------------------------------------------------------- ●謹賀新年＆賀正！今年になって初めての【生きる！技術】だ。 …→ http://tinyurl.com/339q25 （生き急ぐ空しさ） ----------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 途中まで書いていて思ったんですが、 とってもデンジャラスな表現ですね。 でもね、あくまでも答えを導き出すための発想ですから。 あ、いけない。ちょっと守りに入っている自分を感じる。 たしかに鱒は極端な例えですが、 子どもを生むのは女性だけです。 だから、生まない理由を排除することよりも、 生ませる仕組みを作った方がきっと正解です。 生まない理由は構造的なものだから、 絶対に一朝一夕ではなくなりません。 今回のテーマで「将来の不安」とか「夫の協力」を挙げることは、 大義名分としてはとってもキレイなお答えですが解決はしません。 売上げは社員のヤル気だけでは絶対に上がりません。 売上げは無理矢理にでも作ってしまうものなんです。 作ったあとにそれを維持できるかどうかが、 社員たちのヤル気にかかっているだけです。 お見合いがウルトラＣだとは思いませんが、 生ませるためのキッカケとしては正解です。 生むんじゃなくて生ませるというのが今回のテーマの答えで、 間違っても世の中の女性のことを揶揄した訳ではありません。 最後に海水魚よりも淡水魚が好きなので鱒を使いました。 そう、私は世の中の女性たちのシモベとして頑張ります。 もうこのくらいで分かっていただけたかしら？ そして、 この続きは明日の【私説】でソッと書きたいと思います。 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。 …………………………………………………………………………………………… クヨクヨしている自分が史上最強にバカバカしく思える勇気が湧く名言集！ ※ビジ・ハドな一言…→ http://www.sugiyama-hiromichi.com/busi_hard/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis. ----------------------------------------------------------------- □発行者：杉山弘道 □サイト：http://www.sugiyama-hiromichi.com □メール：info@sugiyama-hiromichi.com □登録・解除はこちら： http://www.sugiyama-hiromichi.com/mailmagazine/sabakunimizu.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガのフレームや罫線が、ズレて見える方は、お知らせ願います。 こっちの問題ではなくて、要は、そっちの設定の仕方次第、ってことです。
