立派な経営者、悩める社長、内気なサラリーマン、起業する学生、頑張る主婦へ!熱きメッセージ
杉山弘道.com
砂漠に水@バックナンバー

社長専属コンサルタントの杉山弘道が完全日刊でお送りする
とっても感動するビジネス系メールマガジン@【砂漠に

雨でも晴れでも黄砂が舞っても、そう、腐っても…→完全日刊!



 ニッポンの社長へ!熱きメッセージ       FM:sabaku 38.9MHz
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 +   ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃┃    2007年12月18日    第1235滴
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  http://www.sugiyama-hiromichi.com 社長専属コンサルタント:杉山弘道
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 並べられた多くの資料を数人が順番に取って束ねる単純な作業をしたとき、
 どん臭いと思われたくないから足らなくても束ねる@知らん顔の杉山です。


 ちなみに、この手の作業がやたらと早い奴に隣から迫られるのが苦手です。

 ですから、周りのペースに合わせるのが一番なので取り忘れても束ねます。


 さぁ、そんな指紋が資料に吸い付くようにできていないので止むを得ない
 ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ〜ッとお読み下さい。



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   ●目の前から消えて欲しい【楽観日記】…→(散れ!ゴキブリ人間)

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 +   砂漠に一滴:【首長としての正しいあり方】
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 ■六カ国協議とか国際サミットに出席している各国の代表で、

  世界の平和を願っているようなお人好しは0だと思います。
  自分の国が隣の国よりも少しでもよくなればいいだけです。


 ■日本の平和を願う知事などいません。

  それを願う知事など要らないんです。
  自分の陣地だけを守るのが務めです。


 ■それが、首長の正しいあり方です。

  そして、上司もまったく同じです。
  上司は、部下さえ守ればOKです。


 ■優秀な上司は、部下が働きやすい環境を作ったり、

  昼夜を問わず相談や悩みに親身になって応じます。
  でも、それは会社のためにやっている訳ではなく、


 ■自分の可愛い部下を守ってあげたい一心からです。

  どんなバカな部下でもコピーもできない部下でも、
  自分の直属の部下ならば守るのが首長の務めです。


 ■それを自分より格上の取締役とか社長たちと一緒になって、

  自分の部下をいじめているバカな上司がやたらと多いです。
  部下のデキが悪いのは上司の器が財布ように薄いからです。


 ■自分たちさえよければOKだと部下に洗脳させることです。

  だって、その集合体が会社という組織なんだから当然です。
  しかし、その中でやってはNGなことが1つだけあります。


 ■それは、部下が同僚を悪く言うことです。上司が、

  部下から陰口を叩かれるのは立派な仕事なんです。
  しかし、部下が仲間を悪く言うのは許されません。


 ■仲間を悪く言った部下を上司が守ってあげられないからです。

  なにがあっても自分の部下を上司は守ってあげるべきですが、
  仲間を悪く言った部下だけはどうしても守ることが困難です。



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 ■┛ 今日の満足度: 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水
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   ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調





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  一体なにを目的に発行しているのかだれも理解できないメルマガです。

 ●私がどんな気持ちでこれを書いているのかあなたにはお分かりですか?
  貴重な紙面を割いてまでも紹介している私の気持ちがお分かりですか?

 ●脅されたんです。「ふ〜ん、紹介してくれなきゃ困るのはヒロくんよ。
  いいのかなぁ〜?あこちんは別にどうでもいいんだけどぉ〜」ってね。

 ●中途半端に法律を知っていて合法的に脅して来ますので夜露死苦です。

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 編┃集┃後┃記┃
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 ちょっとお話がズレますが、ワリカンが考えられません。
 上司と部下がランチを食べに行っておあいそをするとき、

 ワリカンにするというのが私には1cmも考えられません。

 そーいう上司は100%仕事ができません。
 部下と食事をするならすべて払うことです。

 「あ、ここってワリカンね」どの口で言う!
 きっと社長と一緒に部下をいびる上司です。

 首長は、なにがあろうと自分の陣地を守るものです。
 それができないならば、部下などもたないことです。

 部下も上司から守ってもらえるように務めることです。
 なにも可愛がってもらう必要などまったくありません。

 上司が、守ってあげられないような素行を慎むだけです。
 そのためには、仲間を悪く言うことだけは許されません。

 優秀な上司は、首長として自分の部下だけ守るものです。


 では、また明日、お会いできるのを楽しみにしています。


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